同志们：
刚才，我们表彰了中国建材集团和凯盛集团创建“四好”领导班子集体、基层党组织、共产党员、党务工作者，代表进行了交流发言，新党员进行了入党宣誓，以简单而隆重的形式纪念党的95周岁生日。在此，我代表凯盛科技、中国建材国际工程、蚌埠院党委，向各级基层党组织、广大共产党员和党务工作者致以节日的问候！向受到表彰的集体和个人，向新入党的同志表示热烈的祝贺！
这次会议是在建党95周年，全党上下深入开展“两学一做”专题教育，同时也是凯盛集团党委带领全体党员和职工创造新的辉煌的关键时刻召开的，是一次团结的大会、鼓劲的大会、奋进的大会。前天，中国建材集团七一表彰大会在北京召开，我们是在大会上受到表彰规模、人数多、重复表彰企业多的单位之一，这充分体现了集团公司党委对我们广大党员和基层党组织工作的充分肯定。我们刚才所表彰的是党员的楷模，是全体党员的代表，为凯盛集团的快速发展作出了突出贡献，大家都要向他们学习，向他们对标，广泛掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，凝聚形成推动企业科学发展的强大动力。
下面，我讲三点意见。
一、坚定理想信念，在党领导我们奋进的过程中实践新理念
中国共产党自1921年成立以来，已经走过了95年的光辉历程。这95年，是我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族振兴道路的95年；是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的95年。95年来，我们党始终坚持把马克思主义与中国革命、建设、改革实践相结合，相继创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在这些一脉相承的光辉思想指引下，党团结和带领全国各族人民，经过艰苦卓绝的革命斗争和气势恢宏的现代化建设，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义基本制度，开创了中国特色社会主义事业的新局面，取得了举世瞩目的辉煌成就，使我们走上了实现中华民族伟大复兴的新征程。
党的十八大以来，习近平总书记发表系列重要讲话，体现了新时期我们党治国理政的新理念新思想新战略，是坚持和发展中国特色社会主义的理论成果。特别是习总书记关于国有企业改革发展的系列讲话，为我们改革发展提供了根本遵循和行动指南。凯盛集团党委一直把学习好贯彻好习近平总书记系列重要讲话作为一项重大政治任务，以系列讲话精神为指导，改革发展取得了重大成果，为国民经济可持续健康发展和行业结构调整做出了应有的贡献。
今年4月，习总书记视察安徽时说：“心中有阳光，脚下有力量。”我们心中的阳光，就是坚定的理想信念。回顾我们走过的60多年的历程，我们不禁感慨万千。60多年特别是改革开放以来，我们在党的正确领导下，在建设中国特色社会主义伟大旗帜的指引下，在中国建材集团的战略引领下，完成了从北京到蚌埠，从蚌埠到上海，从上海走向世界的完美跨越。2002年，在蚌埠院走过一段艰难曲折的道路之后，我们提出了“建设集研究开发、工程设计、工程承包、加工制造、产品生产为一体的具有综合实力和国际竞争力的科技型企业集团”的战略目标。从那时起，我们就一直在为这个目标而不懈奋斗。这期间，我们经历了三次转型：一次是由以设计为主业转向以设计为龙头，以核心技术为支撑的工程总承包业务，充分占领国内外市场，不断增强盈利能力，做大做强工程服务业；第二次是由以工程技术服务为主导，向工程服务和新兴产业“两对轮子”共同驱动转型，牢牢把握机遇，充分利用资源，开拓了发展的新境界，赢得了发展的新局面：第三次是成立凯盛科技集团公司，充分整合相关资源，奋力打造六大平台，实现了从品牌到公司名称的统一，实现了创新链、产业链和资金链的统一，实现了凯盛人与凯盛梦的统一。
多年来，由于始终坚持这个理想不动摇，坚持不懈为实现这个理想而努力，我们在跨越发展的征途上迈开了巨大步伐，取得了巨大成绩。10多年来，主营业务收入由2002年的5000万增长到2015年突破130亿元，主要经济指标翻了200多倍。到地方各级党委和政府对我们都高度重视，给予充分肯定，给予很多荣誉。
所以，在企业的发展征程中，在每个党员的成长过程中，不论对于党的发展还是企业发展，总结一条重要经验，就是要坚定理想信念不动摇。我们要结合学习党的历史和近百年来中国社会发展史，深刻领会坚定理想信念的重要意义，不断增强发展中国特色社会主义，奋力打造百年老店的责任感和豪迈感，不忘初心、继续前进，永葆奉献企业做大做强做优事业的不竭动力。
二、坚持科学发展，在推进“六五五”战略中实现新突破
今年年初，宋志平董事长、曹江林总经理在凯盛集团2016年总结表彰大会上对我们给予了充分肯定，并描绘了凯盛集团的“六五五”发展蓝图，我们要坚持战略目标不动摇，一张蓝图绘到底。
2016年上半年，凯盛集团按照发展战略，各个板块都取得了不错的业绩。上午，我们召开了三个党委会，回顾了凯盛集团今年上半年走过的路。上半年，整个乃至国内外的形式千变万化，形势压力巨大，但是凯盛人在党的领导下，在信念的支撑下，我们坚定目标不动摇，圆满完成了今年上半年的任务，这是来之不易的。从1到5月来看，我们的各项指标都受到了集团表扬，收入、利润包括压力较大的应收账款、存货等等，都在不断改善。我知道大家的压力非常大，每个企业所存在的问题和面临的形势各有不同，有进行改革创新的、有进行转型升级的、有创新发展的、有联合重组的，都根据不同领域、不同产业来规划自己所走的道路。预计今年上半年，凯盛集团业务收入将突破60亿元。
“五一”前夕，蚌埠院获得了安徽省“五一”劳动奖状和安徽省劳动竞赛集体，在新一轮竞争中取得了新的荣誉。这些荣誉我们之前都得过，我们较早获得了全国基层党组织、全国国有企业创建“四好”领导班子集体、中央企业集体、全国“五一”劳动奖状、全国模范职工之家等荣誉，但是我们不能躺在原有成绩上止步不前，在新一轮的发展中，要重新开始，开辟了未来发展的新征程。
1.强化创新驱动，新兴产业发展取得新成就
习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上讲话中指出，“科技是国之利器，赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。”
多年来，我们将创新驱动作为首要战略，加快推进产品转型、技术转型、服务转型，加快实现业务高端化、智能化、绿色化、服务化，引领了行业结构调整、节能减排和绿色发展。今年上半年，创新捷报频传，亮点频出。德国Avancis公司CIGS薄膜组件光电转换率达17.9%，碲化镉薄膜组件光电转换率达17.6%，都创造了半工业实验世界纪录；国内首片0.2毫米TFT-LCD玻璃基板下线；超薄生产线成功拉引0.15毫米超薄浮法触控玻璃，再次刷新中国触控玻璃纪录；2.5D、3D手机盖板玻璃项目正式投产；合肥、桐城超白高透光伏玻璃生产线技术国际，产销两旺，效益显著提升。洛玻龙昊改造的600吨示范线实现节能减排，生产的汽车玻璃实现盈利。
科研项目捷报频传，竞标中了“十三五”重点研发计划重点专项，在39个专项里面，仅次于特殊钢应用项目，获得4500万资金支持；刚刚完成2016年科技进步奖答辩，这是继2011年、2013年后再次申报奖。这些成果使我们闪耀在国内外舞台，使中国建材集团的面貌焕然一新，在发展中增添了浓墨重彩的一笔，也使中国玻璃由追赶型进入领跑型，这些创新成果得到了国资委监事会、集团外部董事和集团领导的高度评价，也得到了国际同行的高度评价。
习总书记指出：“材料是制造业的基础，目前我国在高端材料研发和生产方面差距甚大，关键高端材料远未实现自主供给。”这就要求我们要不断引领未来发展的战略制高点，以重大科技任务攻关为主线，以建设突破型、引领型、平台型实验室等国际化研发平台为依托，进一步夯实蚌埠院作为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的中央应用研究院的作用。广大科技工作者要把论文写在凯盛广阔的舞台上，把科技成果应用在实现企业战略的伟大事业中。
2.推进供给侧改革，国际工程和板块整合实现新突破
我们坚持开放发展，抓住“一带一路”战略机遇，多次参加习近平总书记、李克强总理“一带一路”访问活动，开展国际产能合作。前两天，习近平主席和普京总统见证了宋志平董事长代表中国建材集团与俄罗斯欧洲水泥集团签署战略合作协议，也就是说凯盛集团将会获得30亿美元的项目，除了帮助欧洲水泥开展水泥节能和技术改造升级以外，还在装备制造、新玻璃、新材料、新型房屋等战略性新兴产业上广泛合作，在俄罗斯打造第二个中国建材集团，得到了的充分肯定。我们从谈判到习总书记见签只有三天时间，创造了两国外交史上的重大突破，实现了中国和俄罗斯的互帮互助。上半年，我们有多个项目被列为“一带一路”重点支持项目。海外玻璃、水泥、新能源、绿色房屋项目遍地开花，弥补了国内需求不足、产能过剩的局面，开辟了新的业务增长点。在德国，在新能源上会有更大的发展，在英国，在新型房屋和新能源上也有更大的发展，和台玻在特种玻璃、玻璃纤维等方面进行全面战略合作。5月份，美国财富网站报道我们在英国、智利等国建造绿色小镇，引起海内外强烈反响。蒙古国水泥生产线投产运行，凯盛品牌已经在国际上唱响。
我们开展联合重组和整合优化，带头推进市场竞合，积极淘汰落后、节能减排，以技术服务和智慧服务的形式重组秦皇岛耀华玻璃，大力发展超薄太阳能玻璃盖板、浮法玻璃，打造凯盛“三新”产业园、创新创意研究院，通过产业链的融合完善产业创新体系，抢占行业发展制高点。全国各地都不断奏响凯盛“三新”产业的高歌。
3.深化企业改革，混合所有制试点迈出新步伐
我们积极推进混合所有制改革，按照混得适度、混得规范、混出效果的三原则和活力、效益、机制的三优先方针，以引入市场机制为目标，在产权多元化、公司治理、职业经理人、企业党建等方面稳步推进改革；有序推进管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理、企业工资总额管理和重大财务事项管理等职权，企业内在活力得到进一步释放。
我们加速推进改革，凯盛科技股份每一个新建项目都是以混合所有制的形式实现的。近蚌埠院新建的空心玻璃微珠项目，集团已经批准，也采用混合所有制，实现了新项目新机制。我们改革分配方案，真正做到以发展为动力，以效益为核心。子公司按照效益进行再分配，事业部以利润进行考核的按照成本核算，有效益，有项目，按照效益发奖金；没项目，按应收账款催收发奖金；没项目没催款，就没有效益。
我们现在平台很大，专业很多，要广纳人才，既要把人员推到重要岗位，还要引进不熟悉的但有利于事业发展的人才，实行国际化的水平、国际化的待遇，市场化的管理、市场化的运作，推进管理人员的市场化。我们引进管理经理人，引进台湾整建制的做CIGS，引进德国和美国的职业经理人，引进在国外留学，在国内创业，勇于投身凯盛发展的人。我们将积极推进上市公司高管持股，积极推进蚌埠院和工程公司具备条件的企业进行股份制改造。
4.深化管理整合，降本增效取得新业绩
在长期实践中，我们认真贯彻执行集团“格子化”管控、“八大工法”、“六星企业”、“增节降”等在内的独有的管理体系和理念，坚持“整合优化、增效降债”“早细精实”“四抓四控、四增四减”的工作原则，围绕“稳价、降本、收款、压库”，着力稳增长、练内功、促转型、控风险，传统产业跑赢市场，新兴产业涌现出一批“六星企业”。我们靠苦练内功来降本增效，企业的降本增效是我们永葆和别人竞争高一筹的一个法宝。
5.践行文化理念，干部队伍展现新面貌
多年来，广大党员干部带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中建材的企业文化，形成了“以的文化指引心灵，以规范的制度约束行为”的良好局面。广大党员干部以“五有”干部为标准，充分发挥了模范带头作用。“十二五”以来，共有32个集体，195名个人获得市级以上各级各类表彰。
三、加强党的建设，在“两学一做”专题教育中实现新跨越
今年是“十三五”规划的开局之年，是提质增效和转型升级的关键之年。改革、转型、重组、发展和保增长各项重要任务互相叠加，压力大、时间紧、任务重。越是在这种时候，越是要加强和创新党建工作，坚定信心、统一思想，振奋精神、凝聚力量。要深入学习中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》精神，发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强“
四个意识”，践行“五大发展理念”，紧紧围绕集团“提质增效转型升级”发展目标，以“两学一做”学习教育为契机，全面加强和改进党的建设，以党建工作新气象开创企业改革发展新局面。
1.扎实推进“两学一做”学习教育，强化思想理论武装
按照中国建材集团部署，围绕“两学一做当模范、提质增效做贡献”主题，扎实推进学习教育，认真做实六个规定动作。我们制定了“两学一做”实施方案，成立了领导小组和督导组，安排了领导班子和支部学习计划，编印了《学习教育手册》，网站开辟了学习专栏，各级基层党组织有序推进各项工作。蚌埠院还完成了手抄党章100天活动，取得良好进展，得到了各界的好评。下一步，各级领导干部要发挥带头作用，过好双重组织生活；要经常深入基层联系点党支部，指导他们开展好学习教育和业务工作，努力把联系点支部打造成标杆支部。“七一”前后，党员领导干部要创新思路，开展好讲专题党课的工作。
2.按照规定融入企业法人治理结构,突出党委政治核心作用
不断推进企业党建与经营管理在组织架构、制度体系、目标导向和活动载体等方面的“四个融合”。严格规范党委会议制度，定期研究党建工作。坚持“党管干部”原则与市场化选人用人相结合，不断完善职业经理人制度体系，充分发挥企业家作用。健全容错纠错机制，创造“三安三气”（安身安心安业、勇气锐气朝气）环境，保护领导干部和各类人才干事创业热情。
3.创新机制规范推进基层党建，健康党的每一个细胞
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，党员是党的肌体的细胞。要坚持不懈抓好基层党组织建设，围绕中心、立足基层开展活动，增强基层党建工作活力。要抓好党员队伍建设，严肃党内组织生活，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度。用好批评和自我批评武器，运用好新媒体新工具，提升党建工作科学化水平。
4.深入推进党风建设和反腐倡廉，严格责任落实 同志们：
会议的主要任务是，全面贯彻落实中央、国资委党委和中国建材集团党委“两学一做”学习教育的重要指示精神，对凯盛科技“两学一做”学习教育进行全面部署，并开展次集中学习，请大家认真学习领会，结合实际贯彻落实。下面，我代表凯盛科技党委，讲三点意见。
一、统一思想、深刻领会，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义
“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一重要部署，也是推动党内教育从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。党中央对开展此次学习教育高度重视。习近平总书记亲自审定学习教育方案、学习安排具体方案，多次作出重要指示；中央专门召开“两学一做”学习教育工作座谈会，对学习教育进行动员部署；中央办公厅印发了“两学一做”学习教育方案，中组部印发了学习安排具体方案，国资委进行详细动员部署，中国建材集团于4月25日召开会议进行部署。认真学习领会总书记的重要指示精神和中央、国资委党委、中国建材集团党委的部署要求是开展好学习教育的根本前提。各级党委和广大党员要努力把习总书记的重要指示精神和上级党委的部署要求学深悟透，准确把握开展学习教育的时代背景、深刻内涵、基本遵循和实践要求，增强自觉践行的原动力。
（一）开展“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署。
党的十八大以来，围绕全面从严治党，中央作出了一系列重大部署，打出了一整套组合拳，在解决管党治党失之于宽、失之于软的问题上取得了明显成效，党风政风为之一新。但同时也要看到，严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统和作风的任务还很重，严明党的政治纪律和政治规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员干部教育、建设高素质干部队伍的任务还很重。从我们各级企业来看，全面从严治党主体责任和“一岗双责”的落实还不够到位，党建工作弱化虚化淡化、党组织地位作用边缘化的问题仍然有不同程度地存在，党风建设、防止“四风”反弹的工作依然不容放松，党员干部干事创业的激情还需要进一步提高，等等。全面从严治党永远在路上，不可能“毕其功于一役”，需要坚持不懈地抓下去。我们要通过开展“两学一做”学习教育，以严肃的态度、严抓的韧劲，步步深入、环环相扣，把党风建设和反腐败斗争持续开展下去，把全面从严治党的成果巩固发展下去，做到真管真严、长管长严，为改革发展提供坚强保障。
（二）开展“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的重要实践。
我们党是一个大党，要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设。党的十八大以来，中央持续推动党的思想政治建设，取得了许多新的重大成果，党员干部队伍的思想政治素质有了新的提高。但同时也要看到，一些党员干部中依然存在这样那样的问题。比如，政治意识淡薄、政治责任感缺乏的问题；党性意识和党员意识淡化、不按规定缴纳党费的问题；信仰不真信、修身不真修、当“两面人”的问题；口无遮拦、乱评妄议党的大政方针的问题等。在党员干部中，这些党内政治生活中的思想问题均不同程度地存在。而解决思想问题，则需要绵绵用力、久久为功，在经常性教育上下功夫。我们要通过开展“两学一做”学习教育，立足于抓常、抓细、抓长，把思想政治建设融入日常的党内政治生活中，着力从根本上解决思想上存在的问题，使全体党员都能够坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
（三）开展“两学一做”学习教育是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。
基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党的事业才能兴旺。面对当前经济发展新常态和行业发展平台期（建议大家读一读5月9日人民日报的文章《开局首季问大势——权威人士谈当前中国经济》，公司网站和微信号已全文转载），面对企业提质增效和转型升级的艰巨任务，我们更需要每一个成员企业党组织的思想引导、团结带动，更需要每一名党员冲锋在前、示范在先，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。我们要通过开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每一个支部、落实到每一名党员，让党的每一个组织都坚强起来、每一个细胞都健康起来，为改革转型发展、做强做优做大提供有力支撑。
二、加强组织领导，扎实推动凯盛科技“两学一做”学习教育深入开展
按照习总书记的重要指示、国资委党委和中国建材集团党委的统一部署安排，凯盛科技党委成立了“两学一做”学习教育领导小组和督导组，负责学习教育的组织协调和督查指导工作。同时，我们还制定了凯盛科技“两学一做”学习教育实施方案，会后将统一印发给大家。各级企业党组织要紧密结合企业实际，切实把“两学一做”学习教育工作抓好、抓实、抓出成效。
（一）要认真履行主体责任。
各级党组织是开展“两学一做”学习教育的责任主体。一是要加强组织领导。各企业党委要结合实际制定具体实施方案，成立专门机构，具体负责学习教育工作的开展；每个党支部都要结合实际，对学习教育作出具体安排。二是要强化组织保障。各企业党群工作部门作为这次学习教育的牵头部门，要切实搞好统筹谋划和组织协调，及时研究解决学习教育中的问题。对于基层党组织领导班子不健全的，要抓紧配齐配强，确保学习教育有人抓、有人管；要认真开展党员组织关系集中排查，摸清失联党员、“口袋”党员情况，理顺党员组织关系，力争使每名党员都纳入党组织有效管理；要加强党务骨干的培训力度，帮助他们掌握开展学习教育的工作方法。三是要加强督促指导把关。各企业党委要采取听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行指导，通过现场观摩、随机抽查等方式进行督查，特别是要把督促指导的重点放在基层、放到党支部，真正沉下去，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时总结推广基层创造的新鲜经验，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
（二）要充分发挥领导带头作用。
各级领导班子、领导干部要以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的工作格局。各级党组织书记要把责任意识树起来，切实担负起责任人职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自部署，对学习教育中的问题及时研究解决，从严从实抓好学习教育，不当“甩手掌柜”。各级党组织书记，不但要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，及时了解党员在想什么做什么，摸清基层党组织、党员队伍存在哪些问题，掌握抓党建的要求和方法。各级党员干部要学在前、做在前，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不能搞“灯下黑”、搞“手电筒照人不照己”；严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，作为普通党员到所在支部去与同志们一起学习交流，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、接受民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥好引领示范作用，推动学习教育扎实有效开展。
（三）要切实加强分类指导。
“两学一做”学习教育面向全体党员，层级多、范围广。各企业具体情况千差万别，这就要求我们必须坚持从实际出发开展教育，不搞“一刀切”、“一锅煮”，坚持“一把钥匙开一把锁”，坚持区分层次、分类指导。要根据各级党组织的不同特点，联系不同群体党员的实际情况，把学习教育的任务具体化、精准化，给基层党组织留出余地和空间。越到基层，差异越大，越要调动好基层单位的积极性、主动性、创造性。要引导基层结合实际有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划，防止把基层的手脚束缚住，防止照抄照搬。要针对不同类型党员的实际情况和学习需要，提供适合的学习材料，提供时间、场地、经费等必要保障，确保学习教育顺利推进。要引导基层党组织针对党员多样化学习需求，充分利用互联网、微信、微博等新媒体来开展学习教育，引导党员互动交流，不断扩大学习覆盖面，提升学习教育效果。
（四）要做到两手抓、两促进。
各级党组织要紧密围绕全年经营目标任务，坚持以经济建设为中心，协调推进“四个全面”战略布局，认真践行五大发展理念，实现企业干事创业的新局面。当前，我们改革发展和加强党建的任务都十分艰巨繁重，这就要求我们必须把抓好学习教育与抓好生产经营结合起来，把做好党建工作与改革发展结合起来，落实完成好中国建材集团部署的各项工作任务，做到“两手抓、两不误、两促进”。一方面要主动适应把握引领经济发展的新常态，坚决打好提质增效攻坚战，以创新为驱动大力促进供给侧结构性改革，特别是在传统玻璃去产能，新玻璃、新能源研发提升和产业化中做出引领和示范，在维护好行业整体利益和增进企业自身利益上取得统一，提高发展质量和效益，圆满完成中国建材集团下达的提质增效目标任务。另一方面要以“两学一做”学习教育为契机进一步加强党建工作。通过开展学习教育，强化党的领导，加强党的建设，严明党的纪律，落实好全面从严治党主体责任。各级党组织要发挥好作用，引导广大干部职工认真努力工作，聚焦提质增效，把干部员工干事创业的热情程度地激发出来、调动起来。
三、认真落实部署要求，确保学习教育取得实效
各企业党组织要结合实际，创造性地抓好贯彻落实，紧密围绕“两学一做当模范，提质增效作贡献”教育主题，重点做实“六个规定”动作，即：专题学习讨论，创新方式讲党课，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员，立足岗位作贡献，领导干部作表率。目前，我们对每个规定动作都确定了工作重点，要确保把这些工作落到实处，抓出实效。对软弱涣散的党组织，要先整顿再开展，边开展边整顿。
（一）打牢学习基础，在理论武装和思想认识上取得新实效。
“两学一做”，基础在“学”。这次学习教育的重点内容十分明确，就是深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。党章是党的根本大法，集中体现我们党的性质宗旨、政治主张、奋斗理想和对党员的基本要求，是全面从严治党的总依据，也是全体党员言行的总遵循；党规党纪是党章的延伸和具体化，明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。习近平总书记系列重要讲话，是当代中国现实的马克思主义，深刻回答了新的历史条件下党和事业发展的一系列重大理论和实践问题，进一步丰富发展了党的理论和路线方针政策，对党员干部提出了更具时代特点的新要求。 习近平总书记强调，学习党章不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，而且要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。学习教育中，要把学党章党规与学系列讲话很好地统一起来，在学习系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。坚持理论联系实际，把学习理论与工作实际紧密结合起来，坚定信心，推动凯盛科技各项事业的健康发展。真正做到学以致用、学用相长，将学习教育成果转化为加强党的领导、推动企业改革发展的新思路新举措，使学习教育和实践工作相互促进、不断提升。
（二）要抓好“做”这个关键，在增强“四个意识”、做到“四讲四有”上取得新实效。
“两学一做”，关键在“做”。做合格党员，根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员素养的试金石。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。我们要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导广大党员主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，做政治上的明白人。党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止，切实解决“不看齐”、“看不齐”的问题。 合格党员的标准是原则的，也是具体的。根据习近平总书记一系列重要论述，中央印发的学习教育方案提出了新形势下合格党员的标准就是要做到“四讲四有”。一是讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。二是讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。三是讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。四是讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。在学习教育中，每个党员都要以此来衡量自己、审视自己，争做提质增效的排头兵、改革创新的实干者、攻坚克难的急先锋，在凯盛科技改革发展中建功立业。
（三）要强化问题导向，在发现问题、解决问题上取得新实效。
解决问题是检验学习教育成效的重要标志。各级党组织要以解决问题为导向来开展学习教育，坚持边学边改、立行立改，注重与党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改相衔接，与巡视自查和反馈的突出问题整改相结合，使解决问题前后衔接、接续推进。对于领导干部不作为的问题，要科学准确地分析问题表现和成因，分类施策、加以解决。对不愿为、不想为、缺乏担当的，要加强教育引导，提升思想觉悟；对不会为、不善为、不适应新的形势要求的，要加强教育培训，提升能力素质；对胡乱作为、违法乱纪的，要严肃法纪、严肃处理。
（四）要结合凯盛科技实际，在推动改革发展上取得新实效。
在“两学一做”专题教育中，要组织党员深入系统地研读习近平总书记关于国企改革发展和国资监管的重要论述，真正理解精神实质，掌握核心要义，坚定信心、武装头脑，指导实践、推动工作。广大党员要立足本职，刻苦钻研，熟练掌握技能，成为生产经营的能手；带领群众攻坚克难，模范作用突出，得到群众赞誉和认可，成为职工群众学习的榜样；勇挑重担，勤奋工作，创造业绩，成为提高效益的标兵。围绕年初工作会议上提出的“六个创造”（创新创造、业务创造、模式创造、品牌创造、改革创造、体系创造），“六个坚持”（坚持转型发展、坚持创新驱动、坚持推进改革、坚持项目驱动、坚持管理提升、坚持从严治党），立足岗位奉献、积极主动作为，为凯盛科技实现“六五五”战略而努力奋斗。
（五）要选树表彰，在发挥示范引领、营造学习氛围上取得新实效。
在“两学一做”学习教育中，要加大学习宣传力度，讲好标杆故事，用榜样的力量鼓舞人、凝聚人、带动人，形成学习、争当的良好风尚。要运用网站、报刊、微信、微博等媒介宣传党中央精神，交流“两学一做”学习教育中的好经验好做法（公司网站已经开辟了“两学一做”专栏），弘扬主旋律，凝聚正能量，为学习教育扎实开展营造良好氛围。全体党员特别是党员领导干部要提振精气神，保持十足的干劲，发挥先锋示范作用，团结凝聚广大职工群众促进凯盛科技改革发展再上新台阶、再创新局面。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，按照中国建材集团党委的统一部署，扎实开展好“两学一做”学习教育，奋发有为，真抓实干，推动凯盛科技不断改革创新做大做强，为中国建材集团转型升级、提质增效，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
严格落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。探索建立大监督体系，发挥监督合力。各企业纪委要进一步聚焦监督执纪问责，全面履行监督责任，把握好“四种形态”，突出“扯袖子”，注重“揪领子”，适当“打板子”，预防“戴铐子”，抓早抓小，严在平时，管在日常，避免出现“要么是好同志，要么是阶下囚”。 昨天，中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》。《条例》紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责，特别点出了要严肃追责的三种情形：对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，释放了有责必问、问责必严的强烈信号。
今年国资委巡视组要对中国建材集团开展巡视检查工作。要把巡视作为“政治体检”的重要契机，全力配合好。各企业党委要全面开展自查自纠“回头看”工作，确保真纠真改，取得真正实效。近，审计署进驻凯盛集团，这一个半月主要在集团和洛玻，下一步就要到蚌埠院和国际工程。我们一方面面临着生产经营任务；另一方面也按照集团公司的要求高度重视、积极面对、实事求是。希望在审计和巡视中使我们强身健体，实现长治久安的发展。
5.深化企业文化和精神文明建设，努力构建和谐企业
当前，经济发展进入新常态，我们要爬坡过坎、滚石上山，攻坚克难、再创辉煌，这种情况下文化的感召力、凝聚力尤为重要。我们要按照习近平总书记在十二届人大四次会议期间谈的新型政商关系，按照宋志平董事长要求，大力营造“亲清”文化，即在合作关系上要亲：亲切友好，亲密合作，亲如一家；在利益关系上要清：清清爽爽，清清白白，清淡如水。具体来讲，亲切友好，是指互相信任，互相尊重；亲密合作是指互相帮助，取长补短；亲如一家是指顾全大局，互利多赢；清清爽爽是指不搞寻租，不搞利益输送；清清白白是指作风廉洁，风清气正；清淡如水是指粗茶淡饭，严守规定。每个党员都应该绷紧这根弦。
6.围绕生产经营中心任务，坚持两手抓、两促进
《党章》明确提出，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。当前，凯盛集团改革发展和加强党建任务目标远大、艰巨繁重，这就要求我们学会统筹协调、弹好钢琴，把抓好学习教育与抓好生产经营结合起来，把做好党建工作与改革发展结合起来，实现两手抓、两促进。这些年的经验也说明，哪个地方加强了党建工作，哪个地方的经营工作也实现快速发展。我们很早就提出专职党组织书记应该行政领导同样待遇，希望每个人都担当重任，工作有所侧重有所互补，这也是多年来所总结出的经验。各级基层党组织要紧绕效益目标提质增效，今年的目标不能动摇，今年的目标一定要实现。
在各项工作中，党员领导干部要做到“四个带头”，即带头营造风清气正的环境，带头建设亮亮堂堂（简约）的企业，带头做攻坚克难的领头人，带头做团结合作的模范。做到“四个精心”，即精心做人、精心做事、精心用权、精心交友。“领”就是率先垂范、引领示范，“导”就是要发现问题、及时纠正。领导干部要勇于担责，勇于尽责，勇于干事。
同志们，凯盛集团发展正处于一个新的历史起点上。全面深化改革任重道远，全面加强党建不容放松。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在中国建材集团的战略引领下，在凯盛集团的战略目标指引下，解放思想，奋发有为，同心同德，真抓实干，不断加强和创新党建工作，为圆满完成凯盛集团年度目标任务，实现“六五五”战略做出新的更大贡献！
